山东法制传媒网：（赵福）近日来，新疆和田两级法院按照地委全员“冬季攻势”培训实施方案，聚力聚焦“三项重点”（政治能力、司法能力、实战化训练）工作，充分利用今冬明春，在两级法院全体党员干警中全方位、多层次的开展“冬季攻势”大培训如火如茶。

 

　　活化培训方式。以专题辅导为重点，采取优秀视频录播、邀请高院业务专家、对口援和省市法院领导和骨干、地委党校教授、两级法院领导互动援课、组织干警交流讨论等方式，夯实理论基础，强化思想认识，提升培训品质。以情景模式为突破，精心设置三会一课、组织生活会、矛盾纠纷化解、庭审观摩等活动，现场还原基层党组织工作常态，使培训更形象、更直观，进一步提升干警实践操作能力。以现场教学为启迪，发挥和田地区红色纪念馆的阵地作用，采取“现场观摩+互动教学”相结合的方式，讲好“民族团结一家亲”的先进事迹，做好“我为群众办实事”实践活动，充分激发干警中华民族共同体意识。目前，举办两级法院培训班6期次，受训人员542余人次，知识测试2场次。

 

　　丰富培训内容。政治理论突出“红”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干警头脑，将十九届六中全会、第三次中央新疆座谈会、自治区九届第十次党代会等会议精神纳入培训课程中，提升培训高度，强化政治意义，确保干警在培训中思想政治受洗礼，理论学习有收获。业务技能突出“实”，坚持“缺什么、补什么，需要什么，培训什么”的原则，全面“把脉问诊”法院系统干警队伍建设短板，开启“点单式”培训，量身定制审判技能、实战强警等特色“套餐”，帮助全体干警掌握更多的新知识、新技能、新本领，务求培训实效。内容选择突出“优”，注重吸纳各层面优秀师资骨干充实师资库，分类分层明确授课方向，切合当前形势任务，抓住教育培训重点，及时调整更新授课内容，满足干警对能力素质提升的需求，充分调动广大党员干警想干事、干成事、干大事的积极性。

 

　　培训管理严格。坚持制度先行，完善“积分管理办法”，设置“线上+线下”红黑榜，依托干部纪律作风专项教育整顿为契机，通过集体培训、实地指导，定期通报干警培训表现，及时向培训领导小组、各基层法院反馈，促成干警形成良好的学风、作风，激发干警培训学习的活力、动力、潜力。坚持纪律先行，培训严格落实方案，按照步骤、时间、事项、内容，严明培训纪律、学习纪律，对未参加培训人员责令其重新补学，对无辜不参加培训者，给予纪律处分。确保全员干警在岗在位、在状态，学习培训出成果、见实效。

 

　　通过“冬季攻势”大培训，把每一名法院干警培养成为熟悉政治理论的“政策通”、知晓审判业务的“活字典”、擅长开展工作的“多面手”，确保两级人民法院干警综合素质得到明显提，为2022年开好局、起好步奠定思想基础、工作基础、能力基础。（新疆和田地区中级人民法院）