山东法制传媒网；山东省德州市庆云县检察院根据地处两省三市交界点的地域特点，并结合院小人少的队伍现状，借鉴动车组车头与车厢共同发力前行的原理，创建“动车党建”品牌，以“红蓝橙青”四色引擎向内挖潜，四轮驱动，握掌成拳，依托党建赋能检务高速运转，依托党建激发队伍干事活力，奋力跑出基层检察发展“加速度”。

 

　　党建+政治建设，以“红检工程”把好“动车方向”。红色代表忠诚、党性，“红检工程”意在立足政治属性，加强政治建设，引领正确政治方向。该院发挥机关党委指导作用，强化“车头”保方向。加强班子建设，强化党组“车头”、大脑中枢作用，带领全体党员、干警职工团结奋进。发挥支部战斗堡垒作用，建牢“车厢”保传导。加强支部标准化建设，强化支部“车厢”支撑作用，带领党员干部积极履职尽责。发挥党员先锋模范作用，培育党性促乘务。强化党员动车“乘务员”作用，建成“党员之家”，组织暑期暖心托管，构建微党课、微讲座学习教育矩阵，以坚强党性、组织温暖激发全体党员战斗力。

 

　　党建+业务建设，以“蓝检工程”强化“动车驱动”。蓝色，是检察底色，“蓝检工程”意在党建引领下强化检察履职。实化试点创建。该院机关党委每月一个主题在全院融合，各支部每月一个主题支部内融合，党建与业务深度融合具体化。深化法律监督。成立穆某等40余人涉恶案件办案组、危驾案件办案组、四检合一办案组，实现临时党支部领导下一体化、集约化办案。优化办案质效。常态化开展案件评查、讲评，邀请人民监督员、特邀监督员参评。每月定期分析核心业务数据，动态拉长板补短板。制定进口出口两张表，挖好“内外”两矿。

 

　　党建+形象建设，以“橙检工程”优化“动车服务”。橙色，代表着温暖、澄明，“橙检工程”意在党建引领下践行宗旨意识提升检察形象。精准服务大局。该院制定服务保障意见18条，围绕电器行业、加油站行业等，成立检察官调研服务团队，开展跨省桥梁公益诉讼、危驾案件百日攻坚、涉法涉诉信访案件攻坚。精细守护民生。成立“青未央”未检团队，建立跨省未检协作机制。会签支持起诉、行政争议实质性化解工作办法，加大司法救助，为群众解难题、增福祉。精致检察创新。协调医疗机构研发自动报警系统，推动涉未强制报告制度落地生根。研发智慧送达系统，实现疫情期间法律文书远程送达。

 

　　党建+队伍建设，以“青检工程”提升“动车马力”。青色，取自“青出于蓝而胜于蓝”，代表着绿色、活力，“青检工程”意在党建引领下抓住青年少数培育队伍新动能。抓管理强作风。该院实施支部星级化管理、工作周报、“周一早班车我说提醒卡”，政治学习、业务研究、人员管理一体推进。抓考核树导向。制定全员考核办法，组织半年业绩晾晒，有为和有位相结合。抓培育固根基。组建理论学习小组、案例培育小组等，开展“我的工作我来晒”“青未央·检察论坛”、检察夜校、参赛分享等，不断提升干警综合素能。

 

　　品牌创建以来，该院9个集体及21名个人获县级以上表彰，荣获“全国扫黑除恶斗争先进集体”，顺利通过党建与业务融合试点工作验收，经验材料被最高检、省检察院、市检察院、县委改革办转发，《检察日报》《山东法制报》等多家媒体予以报道，涌现出一批优秀的先进典型，展现了党员干部良好风貌，彰显出“动车党建”强大活力。

 

　　下一步，该院将以“动车党建”引领各支部特色品牌打造，紧密融合“四能”德州检察精神，逐步形成“1+N”党建品牌集群，打造牵引力更强、速度更快的机关党建“动车组”，发挥党建推动工作、润化人心、激发活力、提升能力的多重作用，为检察工作创新发展注入源源不断的推动力，推动基层检察事业高质量发展。（山东省德州市人民检察院）