山东法制传媒网：近年来，山东省聊城市公安局锚定法治公安建设高质量发展目标，不断强化执法监督管理和法治服务保障，全市执法规范化水平得到显著提升。

 

　　2024年开始，省公安厅部署开展为期三年的法治公安建设提升工程，2月27日上午，聊城市人民政府新闻办召开“读懂政府工作报告”主题系列新闻发布会平安聊城专场，市公安局法制支队支队长王焕亮介绍，全市公安机关将在持续整治执法突出问题的基础上，聚焦经济发展，构建“全保障服务”体系，聚焦能力建设，构建“全时空提能”体系，进一步深化责任制和执法监督机制改革，提升规范执法水平。

 

　　聚焦经济发展，构建“全保障服务”体系。立足本职，结合实际，优化服务高质量发展具体措施，做到“经济发展到哪里，法制服务就保障到哪里”。

 

　　强化涉企执法案件监督。加强对重大疑难复杂经济案件立案审查，规范刑事民事交叉案件办理，严禁违规插手干预经济纠纷。加强涉企案件执法监督和审核把关，实行重大涉企案件提级审查制度，严格羁押性刑事强制措施和限制财产类侦查措施适用，最大限度减少对企业影响。

 

　　严格异地办案审批。严格落实公安机关办理刑事案件程序规定和办案协作事项范围，严格执行异地办案协作“六个严禁”，制定出台实施细则，明确重大复杂异地协作事项法制、警种部门双把关，坚决杜绝逐利执法及违规协作事件发生。

 

　　落实行政执法责任制。严格落实《山东省公安机关行政处罚裁量基准》，减少执法随意性，对案件事实清楚、证据充分案件，依法适用快速办理机制；规范“双随机、一公开”监管执法行为，进一步明确“轻微不罚”“无主观过错不罚”适用范围，保障监管对象合法权益，营造高效法治营商环境。

 

　　聚焦能力建设，构建“全时空提能”体系。以“实战、实用、实效”为原则，抓好执法培训和实战锤炼，进一步提升依法履职能力。

 

　　提升执法主体综合素质。开展执法业务培训，提高队伍综合素质，着力培养一批“法律+”复合型公安法律专业人才，常态化开展“以案四说”“以案四改”警示教育，全面强化民警法治意识、规范意识、责任意识、风险意识。

 

　　打造过硬法制队伍。建立健全学法课堂、定期学习、专题培训等常态学习制度，努力打造专家型法制队伍。培树先进典型，组织开展“十佳法制员、协管员”等评选活动。强化公职律师、法律顾问日常管理，有效发挥职能作用，鼓励公安民警参加高级执法资格考试和国家统一法律职业资格考试。

 

　　严格责任追究。对因主观故意或重大过失导致出现执法问题的，一律从严对责任单位和责任人员追责问责。常态化实行执法问题实名通报、问题单位问题民警约谈提醒制度，切实起到警示震慑作用。完善民警执法权益保护机制和举报不实澄清制度，落实依法履职免责和容错纠错机制。（山东省聊城市公安局）